Empleos del sector jurídico más demandados de 2023
Es difícil predecir con exactitud qué empleos del sector jurídico serán los más demandados en 2023, ya que esto puede depender de muchos factores, como las tendencias económicas, políticas y tecnológicas. Sin embargo, desde Tirant Formación estamos siempre a la última y conocemos bien cuáles son las tendencias profesionales del sector jurídico. Por eso, estamos seguros de que las siguientes profesiones serán algunas de las más demandadas en el año 2023. ¿Quieres conocerlas? ¡Quédate!
Abogado asesor en Derecho Médico
Un abogado asesor en derecho médico es un abogado especializado en cuestiones legales relacionadas la responsabilidad legal sanitaria.
En el ámbito de la salud, la responsabilidad legal sanitaria se refiere a la obligación de un profesional de la salud o de una institución de atención médica de responder por cualquier daño que haya causado a un paciente durante el tratamiento médico.
Los abogados asesores en derecho médico pueden trabajar para hospitales, clínicas y otras instituciones de atención médica, brindando asesoramiento y representación legal en caso de problemas legales. También pueden trabajar en despachos de abogados y ofrecer servicios a particulares o empresas que necesiten asesoramiento o representación legal en cuestiones relacionadas con la salud.
Los abogados asesores en derecho médico deben tener un conocimiento profundo del derecho médico y de cómo aplicarlo a situaciones específicas. También deben tener habilidades de comunicación y negociación para poder asesorar a sus clientes y representarlos de manera efectiva en juicios y otros procesos legales.
✅ Curso responsabilidad legal sanitaria
Tirant Formación ofrece un novedoso curso llamado Responsabilidad Legal Sanitaria, que ha sido creado para proporcionar formación especializada en una materia de actualidad y relevancia debido a los nuevos escenarios jurídicos en el ámbito de la regulación de la atención médica y las consecuencias legales de esto en la práctica médica. El curso cuenta con un programa detallado que abarca los temas centrales y su desarrollo teórico y jurisprudencial, además de un análisis comparativo en esta materia, con un enfoque práctico para proporcionar una enseñanza actualizada, completa y sólida.
Abogado corporativo
En los últimos años, se ha producido un aumento significativo en la demanda de abogados corporativos, particularmente especializados en dos materias diferenciadas: la sostenibilidad empresarial y la gestión de crisis reputacionales. Esto se debe a varios factores, entre ellos:
- El creciente enfoque en la responsabilidad social y ambiental de las empresas: Las empresas se están volviendo cada vez más conscientes de la necesidad de tomar medidas sostenibles y responsables para proteger el medio ambiente y contribuir positivamente a la sociedad. Esto ha llevado a una mayor demanda de abogados que puedan ayudar a las empresas a cumplir con estas expectativas y a evitar problemas legales o de reputación.
- La creciente importancia de la gestión de crisis: Las empresas enfrentan un riesgo constante de crisis reputacionales debido a factores como el ciberataque, la negligencia, el fraude y otros problemas similares. Por lo tanto, es importante contar con abogados que puedan ayudar a las empresas a gestionar estas crisis y minimizar los daños a su reputación.
- El aumento de la regulación y la complejidad legal: La regulación empresarial y las leyes ambientales y de sostenibilidad están en constante evolución, lo que hace que sea más difícil para las empresas cumplir con todas las obligaciones legales. Los abogados corporativos especializados en sostenibilidad empresarial y gestión de crisis reputacionales pueden ayudar a las empresas a entender y cumplir con estas obligaciones y a evitar problemas legales.
Un abogado corporativo que se especializa en sostenibilidad empresarial puede proporcionar un valor muy importante a las empresas. Esto se debe a que la sostenibilidad empresarial se ha vuelto cada vez más importante en un mundo cada vez más consciente de su impacto ambiental y social. Un abogado especializado en sostenibilidad empresarial puede ayudar a las empresas a cumplir con sus responsabilidades ambientales y sociales, a evitar problemas legales y a mejorar su reputación. Además, un abogado especializado en sostenibilidad empresarial puede ayudar a las empresas a entender y cumplir con las leyes y regulaciones ambientales y de sostenibilidad, lo que puede ayudar a proteger a las empresas de sanciones y problemas legales.
Un abogado especializado en crisis reputacional y legal supone, sin lugar a duda, un valor muy importante para las empresas y los despachos. Esto se debe a que las empresas enfrentan un riesgo constante de crisis reputacionales debido a factores como el ciberataque, la negligencia, el fraude y otros problemas similares. Un abogado especializado en crisis reputacional y legal puede ayudar a las empresas a gestionar estas crisis y minimizar los daños a su reputación. Además, un abogado especializado en crisis reputacional y legal puede ayudar a las empresas a entender y cumplir con sus obligaciones legales en momentos de crisis, lo que puede ayudar a proteger a las empresas de sanciones y problemas legales.
Abogado penalista
El derecho penal es una rama del derecho que siempre tendrá alta demanda debido a la necesidad de aplicar y hacer cumplir la ley penal. Los abogados penalistas pueden trabajar en distintos ámbitos, como la defensa de acusados en juicios penales, la representación de víctimas o testigos en procesos penales, o la asesoría a empresas o individuos en casos relacionados con el derecho penal.
En algunas jurisdicciones, puede haber una mayor demanda de abogados penalistas debido a una mayor tasa de delincuencia o a una mayor complejidad de la ley penal. En general, es importante que los abogados penalistas tengan una amplia base de conocimientos y experiencia en derecho penal y sepan cómo aplicar esos conocimientos a casos específicos.
✅ Curso sobre Miedo insuperable y estado de necesidad
Este curso ofrece un enfoque teórico y práctico sobre dos de las eximentes del miedo insuperable y el estado de necesidad. Esta comparación y enfoque teórico-práctico proporciona herramientas útiles a fiscales, defensores y otros operadores para abordar problemas de violencia de género y otras situaciones relacionadas con estas dos eximentes. Además, el análisis de la jurisprudencia es un elemento esencial de este curso, especialmente en cuanto a cómo se aplican en el ordenamiento italiano, español y chileno. Este curso es una excelente opción formativa para ayudar a los operadores del sistema a enfrentar la aplicación práctica de las causales de justificación e inexigibilidad.
Abogado laboralista
Es muy probable que la demanda de abogados laboralistas siga siendo alta en 2023 debido a la complejidad de las leyes laborales y la necesidad de las empresas de cumplir con sus obligaciones legales y proteger sus intereses.
Los abogados laboralistas pueden trabajar en distintos ámbitos, como la representación de empleadores o empleados en conflictos laborales, la asesoría a empresas sobre cumplimiento de leyes laborales y la negociación de contratos laborales. Es importante que los abogados laboralistas tengan una amplia base de conocimientos y experiencia en derecho laboral y sepan cómo aplicar esos conocimientos a casos específicos. En general, es probable que la demanda de abogados laboralistas siga siendo alta en el futuro debido a la complejidad y la importancia de las leyes laborales.
✅ Curso de Actualización en derecho laboral
El curso presenta un perfil esencialmente práctico, por lo que será una herramienta útil para quienes se desempeñan en la gestión de los recursos humanos en la empresa. De esta manera, los alumnos no sólo adquirirán un conocimiento de las nuevas normativas, sino que a través de casos prácticos podrán abordar diferentes situaciones o problemas que se susciten en la realidad laboral.
Asimismo, el curso abordará algunos proyectos de ley en materia laboral, respecto de los cuales resulta interesante su conocimiento para efectos que las empresas se vayan preparando a fin de enfrentar las nuevas regulaciones en el sentido de poder incorporarlas e implementarlas adecuadamente.
En fin, este curso proporcionará una visión general y práctica de estos cambios, deteniéndose en aquellos aspectos particulares que requieren de más atención y conocimiento a fin de poder utilizarlos en la gestión del personal.
