DIRECCIÓN:
Francisco Trujillo Pons
Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Unidad Predepartamental de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Eclesiástico del Estado. Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas (Despacho JC2131DD)3ª Edición
Características destacadas del curso:
- Especialízate en una materia única en el mercado y obligatoria para las empresas.
- El curso contiene 6 horas de grabaciones, materiales teóricos y documentos complementarios.
- Al final del curso se incluye un módulo practico con varios formularios y documentación adaptable a las situaciones de las empresas que deseen realizar un protocolo de acoso.
Beneficios de estudiar el curso con Tirant:
Este curso pretende mostrar la regulación y las características que deben tener los protocolos de acoso empresariales. Se tratan de una obligación empresarial y pone al trabajador en el foco de atención como factor diferencial de la empresa. Intenta ser una barrera a una lacra social, el acoso laboral desde todas sus vertientes (virtual o ciberbullying, sexo o por razón de sexo, mobbing, etc.).
Dirigido a:
Abogados de empresa, abogados sindicales, abogados en general, estudiantes, miembros de comités de empresas y rep. trabajadores y empresarios…
Documentación OBLIGATORIA para poder acceder al curso
Es necesario y obligatorio para realizar el curso que entregue la documentación necesaria. Lea AQUÍ las condiciones particulares del curso en el que se detalla los documentos que debe aportar.