¿Eres abogado laboralista, graduado social o responsable de RRHH y necesitas reforzar tus conocimientos sobre despidos? El nuevo Curso E-learning en Despidos disciplinarios y objetivos (1ª Edición) de Tirant Formación es tu oportunidad para adquirir una visión completa, práctica y actualizada de las distintas modalidades de extinción del contrato de trabajo en España.
Formación 100 % online con expertos de referencia
Este curso, que comienza el 6 de octubre de 2025, tiene una duración total de 35 horas y está dirigido por un equipo docente de primer nivel:
Daniel Toscani Giménez
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Valencia.
Con una extensa trayectoria investigadora y docente, el profesor Toscani es uno de los mayores especialistas en el estudio del despido y la extinción del contrato laboral. Su participación garantiza una base teórica sólida y una actualización normativa y jurisprudencial constante.
Luis San José Gras
Abogado laboralista y profesor de Derecho del Trabajo en la UNIR.
Reconocido por su participación en medios y su actividad profesional como abogado en ejercicio, Luis San José aporta al curso un enfoque práctico centrado en la litigación laboral y en la defensa ante la jurisdicción social. Experto en despidos y relaciones laborales, traslada al alumnado su visión estratégica del conflicto.
Jaume Jesús Barcons Casas
Abogado laboralista, gestor administrativo y profesor de Derecho Laboral en la Universitat Abat Oliba CEU.
Con una experiencia transversal en asesoramiento jurídico y gestión administrativa, Barcons se especializa en las obligaciones formales del despido y en los retos prácticos que enfrentan empresas y trabajadores. Su aportación permite comprender los aspectos procedimentales con claridad y profundidad.
Gracias a este equipo docente, el curso combina excelencia académica y visión práctica, ofreciendo al alumnado las herramientas necesarias para dominar los despidos desde todos los ángulos: legal, estratégico y procesal.
¿Qué aprenderás en este curso sobre despidos disciplinarios?
El programa abarca de forma detallada los aspectos clave del despido disciplinario y objetivo, combinando análisis teórico, jurisprudencia actualizada y estudio de casos reales. Algunos de los temas más relevantes incluyen:
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Exigencias de gravedad y culpabilidad en el despido disciplinario.
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Causalidad en el despido objetivo, con especial atención a la ineptitud sobrevenida y a la STJUE de Ca Na Negreta.
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Validez de pruebas electrónicas: videovigilancia, geolocalización, redes sociales, etc.
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Requisitos formales: Carta de despido, audiencia previa, indemnización adicional, nulidades, y otros aspectos prácticos clave.
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Impacto de los derechos fundamentales en la calificación del despido.
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Jurisprudencia reciente y su aplicación en la jurisdicción social.
Además, contarás con clases online en directo semanales, en las que podrás resolver tus dudas y profundizar en los casos prácticos junto al profesorado.
¿Por qué hacer este curso con Tirant?
En un contexto laboral en constante evolución y con una alta conflictividad en materia de despidos, este curso te prepara para:
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Evitar errores formales que puedan derivar en la improcedencia o nulidad del despido.
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Definir estrategias de defensa o impugnación con base en la jurisprudencia más actual.
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Utilizar correctamente las nuevas tecnologías como medios probatorios en juicio.
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Tomar decisiones con mayor seguridad jurídica, ya seas representante de la empresa o de la persona trabajadora.
¿A quién va dirigido?
Este curso está especialmente diseñado para:
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Abogados laboralistas y graduados sociales que intervienen en procesos de despido.
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Asesores de empresa y gestores administrativos que asesoran sobre relaciones laborales.
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Responsables de RRHH que gestionan extinciones de contrato en sus organizaciones.
Domina los despidos disciplinarios con perspectiva práctica y actualizada
El Curso online sobre despidos disciplinarios y objetivos es una formación imprescindible para quienes buscan un dominio jurídico sólido y eficaz en uno de los temas más complejos del Derecho del Trabajo.
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