Presentación:

La valoración probatoria en materia laboral constituye uno de los pilares fundamentales para la correcta impartición de justicia en los conflictos de trabajo. En este seminario, se abordarán los criterios y principios que orientan el análisis de las pruebas dentro del sistema laboral mexicano. Se estudiará la carga de la prueba y los estándares de apreciación que debe observar la autoridad para garantizar resoluciones imparciales, motivadas y ajustadas al debido proceso. Se revisarán los criterios recientes que influyen en la interpretación de la normativa vigente y se aportará una visión clara de cómo opera la valoración probatoria en el contexto actual.

Contenido:

• Principios que rigen la valoración probatoria en materia laboral.
• Carga de la prueba y sus excepciones.
• Tipos de pruebas y criterios de valoración.
• Presunciones y su aplicación en el proceso.
• Criterios jurisprudenciales recientes.
• Errores frecuentes y buenas prácticas.

Dirigido a:

Abogados, personas servidoras públicas del Poder Judicial, defensores públicos y privados, asesores jurídicos, asesores sindicales, personal de Recursos Humanos, consultores, estudiantes y público en general.