Jornadas e-learning de actualización en el Derecho Laboral en Costa Rica.

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EMPIEZA:
27 de mayo de 2024
DURACIÓN:
24 horas
ID:
Temporal

DIRECCIÓN:

MSC. FABIÁN GAMBOA CORRALES
Abogado litigante en Derecho Laboral y Público. Ex letrado de la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia.

PRESENTACION SOBRE LA JORNADA:

En estas Jornadas se analizará el contexto actual del Derecho Laboral en Costa Rica, partiendo de un momento histórico de importancia capital con la implementación de la Ley de Reforma Procesal Laboral en Costa Rica, Ley número 9343 y su impacto, tanto procesal como sustantivo en el ordenamiento jurídico.

También, el impacto que esto ocasiona en otros cuerpos normativos, como pueden ser la Ley 7476, Ley Contra el Hostigamiento Sexual en el Empleo y la Docencia, la convergencia con otras leyes como la Ley 9342, nuevo Código Procesal Civil y el Código Procesal Contencioso Administrativo, Ley 8508, entre otros cuerpos especiales como la Ley 9635, o la Ley Marco de Empleo Público.

3 IDEAS MÁS DESTACABLES DE LAS JORNADAS:

  • Se tratarán temas de interés actual en el campo del Derecho del Trabajo y se ponderará una discusión en condiciones de igualdad con las personas participantes.
  • También se potenciará la interacción más que una relación vertical con los participantes a través de las clases online en directo. El uso de la inteligencia emocional como herramienta para sacarle el mejor provecho a los temas bajo análisis será lo prioritario y se tratará de diluir cualquier mito sobre la supremacía moral y académica del profesor o ponente sobre el participante, haciendo de la clase un momento agradable, para disfrutar mientras se aprende o discute.
  • Profesores expertos y con gran diversidad profesional en el ámbito jurídico.

¿POR QUÉ CURSAR ESTA JORNADA?

Es necesario que las personas que lleven este curso estén involucradas con abogados y abogadas que tengan además una gran experiencia en la vida práctica del Derecho Laboral en Costa Rica. Todos los profesores que han aceptado unirse a este curso son personas con experiencia práctica y académica.

La elección ha sido designada conforme a los méritos que cada uno ha conseguido en su vida práctica como abogados y pueden brindarle al participante una respuesta clara a muchas interrogantes de la vida laboral y profesional.

Se ha hecho una elección de profesores con vinculación al sector público y al privado, para que los estudiantes puedan aprender nociones prácticas en ambos sectores de la vida litigiosa.

OBJETIVOS:

1). Identificar cuál es la realidad del Derecho Laboral en Costa Rica.

2). Constatar cuál ha sido el impacto de la Ley de Reforma Procesal Laboral en Costa Rica.

3). Analizar el impacto de la Ley Marco de Empleo Público y de la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Pública en las Convenciones Colectivas en Costa Rica.

4). Enfocar cómo el acoso laboral y sexual afectan las relaciones de trabajo y definir cuáles herramientas prácticas se tienen tanto en el sector público como privado.

5). Puntualizar temáticas del derecho laboral en general, para uso práctico de los litigantes.

DIRIGIDO A:

Estas jornadas están dirigidas a los abogados y abogadas de Costa Rica que estén litigando en estos momentos. Sin perjuicio de que algún abogado u abogada que labore para la Administración Pública desee incorporar conocimientos nuevos que le pueden servir de crecimiento personal y profesional.

Matricular – 65,280 COLONES